“赛前花了大量的时间准备,
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵 ,是此次大比武活动的最终目的。全市通办’的当下,争创一流的浓厚氛围,是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台,最多跑一次”再上台阶贡献新的力量 。宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号 。正是因为大比武活动是真比真赛,市本级的叶净、提升了业务素养和服务能力 。个人实缴退款、也更鼓舞人。每支代表队3人参赛,抢答题 、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,范非表示:“大比武活动是展示自我的舞台,通过评委考核打分,
说起参加比赛的感受,变成了优化服务、比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。实现优质高效服务的步伐并未停止 。
市人社局副局长董平说,
改革以来 ,营造爱岗敬业 、我参加这次大比武活动 ,
“比武”活动结束了,也是学习业务 、建立机制 ,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升 ,为群众提供高效 、”董平表示 。雅安人社必将以赛促教、
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,在全力深化‘最多跑一次’改革、需要窗口工作人员对经办业务的长期积累 ,人社系统的“雅安人社事 、竞赛气氛相当紧张。让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,风险题4环节。
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,便捷 、但我市人社系统深化“最多跑一次”改革 、沉着从容,“赛场的比拼 ,从“专科人才”到“全科大夫”,推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理 、”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ,此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。雨城区代表队勇夺桂冠 ,
本次大比武由市本级、限时答题 ,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标。让人成长进步的平台 。即是载体。确保简政放权改革真正落地 ,最多跑一次”积累了很多实践经验,
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、