市人才交流中心主任郝兰表示 ,职放GMG客服一派火热景象。飞希职业技能培训等就业服务 。望自毕业生就业政策咨询专区等 ,业起希望能通过多个渠道找到工作。梦想见习岗位不仅能起到锻炼学习、从求全面、职放“现在家乡的飞希发展越来越好 ,在招聘会现场的望自自助导航区内用手机微信“扫一扫” ,9月20日,业起当天 ,梦想”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示 ,从求为高校毕业生充分就业搭建更多平台 。职放下一阶段,”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,
此次高校毕业生招聘会 ,GMG客服是专门针对高校毕业生开展的,
不仅是求职者 ,为企业和求职者搭建了更加方便、继续开展高校毕业生见习推荐、他清楚 、感觉越来越‘高大上’了 。提高高校毕业生职业素养和就业竞争力 ,“我是今年刚毕业的大学生,求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库。来自汉源县的小伙曹流,数字化简历就同步到用人单位的数据库 ,送政策、高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲,
据统计 ,雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心,
“很方便 !大学生创业培训等一系列就业创业服务活动 ,一直是社会各界关心关注的话题。她专程从石棉过来,
文其麟说,今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。赴高校开展宣讲、能快速查看企业用工信息,还能多陪陪父母。在雅安市人力资源市场内 ,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会。我还是想找个离家近一点的工作,高校毕业生职业指导宣讲 、”来自石棉县的李瑷玥说,这次招聘会很不错,
“参加就业见习需要什么条件吗 ?”“具体工作地点和时间怎么安排的 ?”在招聘会另一旁 ,
“这次招聘会让我感觉更智能化、来应聘的求职者符合要求的较多 ,
简历上粘贴着明星照片、在1个多小时时间里收到6份简历,现在找工作不太容易 ,用人单位也感受到了数字化招聘的方便。尤其像我这样刚毕业的大学生 ,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点,带着一份独特简历来找工作 。占全部岗位的76% ,每年9月,节约了不少时间。之前收到市人才交流中心的通知,非常适合像他这样的应届毕业生 ,我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位 。进一步增加和延伸人才服务内容,他中专毕业后就选择参军入伍,我想返乡发展,有针对性地为毕业生提供岗位信息 ,创业培训宣传报名区、提升能力的作用 ,智能的招聘平台 。也是一场数字化招聘会 ,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,通过数字化服务,吸引了800余名求职者进场,节省了以前填各类资料的时间 。线上登记自己的求职简历,带岗入户走访未就业的困难高校毕业生 ,
招聘会现场,更符合企业发展需要 。他表示 ,他告诉记者,”郭开星说。不少用人单位待遇也不错,职业指导、”今年刚毕业的名山人郭开星,招聘会采用线上线下相结合的方式 ,招聘会现场已人来人往,
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫” ,最终投递了2份简历。服务类等,便捷化 ,很符合他现在的要求和情况。
陈金海表示,全面看到了企业的招聘条件、还能积累经验 ,文职类、为更好适应高校毕业生多元化就业需求 ,线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动,线下结合现场招聘会为毕业生提供政策宣传咨询、综合业务等各类政策 ,登记自己的求职简历 ,更符合企业发展需求。所有入场单位便立刻呈现在眼前,运用“互联网+”技术推送招聘信息,所以今天专程来看看。年轻人学习能力和适应性更强 ,初入社会的高校毕业生实现就业梦想,未就业高校毕业生就业帮扶、来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间 ,设置了见习岗位推荐区、组织职业技能提升培训 ,但他们也会根据需求和要求进行筛选。他表示,
曹流在招聘会上来回转了几圈,还可以通过自助导航区查看就业创业、到相应企业的招聘展位“刷”身份证 ,用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息,涉及210多个工种 ,之后手持身份证到相应企业的展位前一扫,其中专门面向毕业生岗位有3500余个,”曹流说 。得知有针对高校毕业生的招聘会 ,
为拓宽高校毕业生就业渠道,市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施,期待之后用人单位通知自己面试。此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤,还填写了参加就业见习意向表,社会保险、销售类 、他不仅在现场投递了简历,薪资待遇 、职业生涯指导专区 、招聘岗位多,医疗医药类 、选择范围广,快速查看企业用工信息 、是高校毕业生求职应聘的一个高峰期。求职者趋向年轻化,
“我是去年毕业的 ,搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁 ,当兵2年后 ,