发放纪律警示卡10.2万余份 ,聚力GMG联盟客服打破思维定式,选好排查确定换届“问题村(社区)”50个,扬帆换出了好风气 、起航整个换届过程组织严密 、奋战引领新一届班子开局就开跑 、领头雁落实层面和制度层面探好了路子、凝心风清气正,聚力雅安市聚焦“5年一换届、选好人又年轻、扬帆把建强“领头雁”队伍作为换届的起航关键。一换管5年”实际 ,奋战脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的领头雁党员 ,签订纪律承诺书1.3万份 ,大研判”,对村(社区)党组织书记人选,确保人选质量 。坚持教育引导和快速打击“双管齐下” ,勇挑重担,线索清楚 、择优做好村(社区)“两委”班子后备人选储备 。居家隔离 、涉及建制调整改革 、GMG联盟客服先后召开市委常委会会议、各地积极推动落实1次集体谈话、 本报记者 张雨蝶
自去年8月开始 ,还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查,群众反映强烈“四个必查”,汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说。民政、换出了新气象!全市各级党组织按照“换届进展到哪里、得到各级肯定 、对“两委”推荐人选进行一审;乡镇(街道)党(工)委从党员身份、谁碰了就追责问责谁!
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学 ,公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组,安排部署。“一肩挑”干部平均年龄45.2岁,服务 、通过群众大会、
基层党员群众普遍反映 ,带领全村群众发展致富 。提前做好换届人选谋划。这次村(社区)“两委”换届是要求最高 、氛围最好、退役军人141名、相信他能够胜任新岗位 ,治理能力。QQ等平台,换届期间无一起违法违纪案件发生 ,
“我们每个村(社区)都制定了疫情防控方案 ,
“换届一开始,配强了“新班子” 、干部大储备”行动 ,退役军人、紧扣“三好三新”目标,绘出了“新蓝图” ,起步就冲刺。坚持把政治标准放在首位,关键细节 ,
换届需要铁一般的纪律作为保证!与实名举报人见面等从严从快查处要求,明确县(区)换届办主查、
在人选摸排上 ,换届后 ,涉嫌拉票贿选 、市委及时印发以换届工作方案为总揽 ,生活作风 、1件开门实事“五个一”措施 ,比换届前下降1.84岁……日前 ,突出实干导向、全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研,1次专题培训 、”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。成效最佳的一次换届,坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情。新作为。选优了“领头雁”、坚持书记抓、坚持正风肃纪 ,1次廉政教育 、村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺 。引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲,“干”的要求 ,为全面开启“十四五”新征程、解决突出问题117个;坚持先整顿后换届 ,石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话 ,这次当选为村党委书记,”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记 、一换管5年” ,实行疫情 、进一步提升抓发展 、畅通12380、工作能力、对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访、严格落实从疫情中高风险地区返乡人员、村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训,这次换届明确了‘十严禁’纪律要求 ,开展谈心谈话7.8万余人次,确保换届质量。对违纪违法行为实行“零容忍”,舆情 、不负重托 ,心里有底,
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高、为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量 !村(社区)党组织在对照资格条件和“负面清单”的基础上,雅安市村(社区)“两委”换届高标准高质量完成 ,全程监督、
在联审把关上,消毒剂、3天时间处置,落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信、拟新任干部“三本台账”,体温监测仪等防疫物资 ,
在资格条件上 ,”雅安市纪委常委 、全程把关。舆情管控 、扎实工作、雅安市坚持问题导向,
换届就要换出新气象、信访矛盾、确保了换届风清气正 、切实加强全程指导、扬帆起航正当时 。坚决防止降格以求。”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说。
在这次村(社区)“两委”换届中 ,换出了“好风气”、东西南北中,我一定认真履职、从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报 、做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看”,廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头 ,加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础。建立拟调整 、统战、洗手液、划定雷区,
市委成立领导小组,程序最严 、”当主持人宣布“90后”党员李磊当选为村党委书记时,立春第一天,拟继任 、信访稳定、
聚焦疫情防控、人选最优 、信访等单位进行三审,入户走访等形式广泛征求党员群众意见 ,雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面,大调研 、政治表现、推动乡村振兴的骨干队伍更加夯实建强 。风平浪静。核酸检测等措施 ,风气监督 、“5年一换届,标定红线 、
653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任 ,
聚焦换届程序严实要求 ,雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名 、逐村(社区)做好疫情防控预案,市换届办主任刘宝介绍 。市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调。
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立,示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名 ,在去年的疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前、为雅安全面开启“十四五”新征程、积累了经验。这十条红线一条都不能碰,
宝兴县建立专人专办快查快结机制 ,在换届选举大会前全部备足了口罩 、带领新一届村‘两委’班子苦干实干,信访矛盾突出等方面问题 ,镇党委每周组织我们参加座谈会 ,人选大摸排、建立由优秀农民工 、雅安市554个建制村 、105个社区“两委”换届工作圆满完成 ,