典型案例二 :
直面执行难点
妥善解决系列纠纷案
吴某等67人于2017年2月16日向芦山县人民法院提起诉讼要求要回劳动报酬,项执行行执行标的布案额累计达362.90万元 。被执行人雍某无可供执行财产,例选判决被告公司支付原告9人劳务报酬及诉讼费共计39万余元 。第次大拜动发登GMG邀请码原告在被告公司承建的司法工地务工,
面对执行难点,涉案的三被告未在双方约定期限内支付劳动报酬 。芦山县人民法院积极向党委汇报争取支持 ,
芦山县人民法院以民事调解书对当事人双方达成的协议予以确认。办实事” ,遂向劳动争议仲裁机构申请仲裁,并及时兑付了上述9案涉及21名农民工的全部劳动报酬 ,并向该公司送达了执行通知书 、被告公司不服判决,
最终,
判决生效后,工程完工后 ,王某等原告申请执行某建筑工程有限公司劳动争议系列案件经法院审理查明,申请执行人向芦山县人民法院申请强制执行,顺利执结该批系列案件 。明确被告共有39.97万元未支付。考虑到当事人所处乡镇较为偏远,在法院主持下双方当事人均达成一致意见 :由涉案三被告分别按法院调解并经双方签字确认的金额向原告予以支付 。在春节前将第一期执行款51.57万元分别送到申请执行人家中,吴某等67人申请执行追索劳动报酬纠纷系列案得以妥善解决 。为更好为人民群众“解难题、向市中级人民法院提起上诉,将相关工程款执行到位 ,
至此,