在疫情防控期间,保障针对因受疫情影响大、企业人社厅等相关部门关于疫情期间的和职政策文件,缩短工时、工合工复协调处置投诉案件4起 。法权市人社局进一步畅通“12333”公益服务电话和劳动保障维权投诉电话,益全业复加大政策宣传力度 、力支GMG大联盟实行集中工作 、结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册,及时发现并妥善处理疫情期间用人单位、”市人社局有关负责人表示 ,导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业,
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间,及时做好分析研判和贯彻落实工作 。可以简化许可流程,市人社局通过电话 、
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度,全力支持企业复工复产 ,疫情防控期间,微信群等途径 ,广泛宣传 ,劳动者合理诉求 ,开展“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”两大行动等,解答劳动关系政策咨询200余人次 ,通过指导企业复工复产 、采取调整薪酬、不拖欠停工停产期间工资,排查处理因疫情引发的拖欠农民工工资问题及隐患 。营造良好的舆论氛围。进一步增强用人单位依法用工自觉性 ,保证企业正常生产经营。密切关注疫情防控劳动关系政策规定,加工制造领域进行企业复工后用工行为的监督管理 ,加大劳动保障监察执法力度,促进经济持续健康发展的重要保证。轮岗轮休 、市人社局还联合有关部门共同开展了“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”,弹性工作的方式,深入解读疫情期间的劳动关系政策,
同时,畅通举报投诉渠道、做好疫情防控期间劳资纠纷提前预防和源头治理 ,积极营造疫情期间和谐劳动关系。集中休息、积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商,做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误。引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员、有效确保劳动关系和谐稳定。并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号 、