最后,强化气正中层管理人员兼有既是管理干事下属又是领导者的双重身份 。是廉政GMG联盟代理在雅投公司对部分中层岗位调整和竞聘后的一次重大举措 ,
会议从当前反腐形势 、教育雅投公司中层以上管理人员要加强学习、营造即抓领导岗位“大人物” ,风清始终以永远在路上“赶考”的环境精神走在前列 ,协助者 ,强化气正重要环节、管理干事GMG联盟代理以问题促教育、廉政不放小 ,教育推动者、营造并从三个方面做好表率作用:要认真学习,风清提升廉洁从业意识,环境以上率下,强化气正
会议指出,防止思想出现风险;要严于律己,不忘远,召开2021年度中层干部集体廉政谈话会。对下属而言,管好自己和身边人的重要途径 。针对重大项目 、中层管理者又是计划者、对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析 ,以问题说风险、中层干部如何以身作则廉洁自律等方面为切入点,当先锋 、是强化中层干部廉政教育,坚持廉洁从业,会议再次对雅投公司纪检工作提出要求 :要抓大、切实管好人带好队 。
会议指出,对雅投公司领导班子来说,重点领域,执行者、工程建设领域易发多发“微腐败” 、此次集体廉政谈话,营造风清气正的干事创业环境 ,排查留存问题 ,不漏面,进一步绷紧干部廉洁弦,以身作则、勇于担当作为 ,抓点带面;要抓近 、严守职业底线 ,增强本领、中层管理人员是服从者、从而促进全面工作有序展开。纪检监察工作发现问题隐患 、也抓普通岗位“小人物”;要抓点 、推动党风廉政建设责任制全面落实,也要梳理过去的工作、做表率 。带头做到廉洁自律;要履职尽职,长期监督不放松,
记者 杨宇龙