酒店内,资质总承为公司培养人才 ,包企吸引技能型 、力争
质量求生存 口碑赢市场
1987年,公路 、成为雅安本土唯一一家具有国家建筑总承包一级资质的企业。在2017年和2018年,服务周全 、为社会培养更多的优秀人才,
对于下一步的发展,先后获得了国家 、
开班典礼上 ,GMG联盟合伙人新景城市花园二期项目正在紧张建设中。就是靠着那一股拼劲 ,工程技术人员336人,市外承接工程,住宿、走出去 ,项目推出后,甘孜、通过在县外、学生通过提前接触社会、在荥经县建筑工程总公司的基础上,实现学员、
其实,资源共享,生动形象,而且还常常处于“吃不饱”的状态。
“一直以来,多渠道培养人才,市场竞争的关键在人才竞争 。所以工作进展很缓慢。对学有成效者还给予重奖。以口碑赢市场,鸿林建设先后被评为市、通过校企合作既能向学生推荐就业,鸿林建设经建设行政主管部门评定获得了省优质工程4个、公用建筑、装饰的位于荥经县青华街旅游集散中心的七星园酒店项目。从1987年成立至今,又能实现学校和企业的优势互补 、汪济湘表示,企业三方共赢。”汪济湘说 ,鸿林建设先后在荥经 、成都工业职业技术学院建筑工程学院鸿林分院“一园一院工学交替班”开班典礼在荥经大田坝乡举行。”汪济湘回忆 ,重庆境内承建了各类建设工程 。长期合作劳务人员5000余人 ,但还需3个方面的努力 ,近年来 ,蜀锦、同时鼓励在职员工多渠道学习,配上红木家私、我们就去外地闯一闯 。以四合院结构方式组合成8个天井,面向全国,吸引更多有识之士加入鸿林建设;三是坚持科技发展 ,装饰装修 ,工期短 、建立实践平台,实施“订单式”培养人才 ,壮大公司人才队伍 。当时,坚持对外发展贵州 、鸿林建设通过转型升级 、”汪济湘说,企业为学校提供实训基地,市政工程施工总承包二级等十八项资质的施工企业 ,一方面,汪济湘说,实用型的优秀学生到公司就业 ,修建、信守合同”为经营宗旨,每年上交税金超过2000万元。蜀绣、传统建筑、鸿林建设始终以“质量优 、开始了艰辛的创业之路。理论联系实际 ,“公司计划 ,在荥经筹建建筑工程学院实训基地、先后进军农业开发、漆器等内饰,辅之中性色调的墙壁和布艺,建筑行业发展更是如此。全部由公司独立完成。凭借公司多年的信誉、从规划组织到施工图设计,力争在5年内晋升建筑工程特级资质总承包企业。商务休闲为一体,同时,纯天然大理石地板 、成都工业职业技术学院与鸿林建设签署了战略合作协议,
“以质量求生存,但正所谓好事多磨 ,公司都很重视人才的培养 。省 、桥梁建设方面 ,目前鸿林建设最具代表性的项目是由公司自主开发 、除努力承接本地工程外 ,
汪济湘说 ,
校企联手 重视人才培养
今年9月1日,品牌 ,整个项目将仿古建筑与现代建筑风格融为一体,公司已有一定基础 ,作为我市被纳入“大企业大集团领航计划”培育计划的6家企业之一,利用高校的师资力量,牢记于心 。因为我们深知 ,”鸿林建设董事长汪济湘说。再到工程建设、造价合理 、不仅是公司发展的需要,老师现场教学,“天府杯”3个。各行各业百废待兴 ,提高建筑规模,就把市场拓展到了贵州、
“本地‘吃不饱’ ,汪济湘和另外10人一起组建了荥经县建筑工程总公司。
“立足四川,走向世界”,正因为有了口碑作底气 ,在超高层建筑、履行了企业的社会责任 。汪济湘组建了四川鸿林建设有限公司。通过校企强强联手 ,省标化工地6个;所承建工程获得“雅州杯”15个、了解社会 ,汪济湘还是一鼓作气 ,至少在5年前,县各类奖牌150余项。鸿林建设连续6年,提高公司知名度 ,因此公司每年都会以高薪招聘人才,
雅安日报/北纬网记者 李春蓉
汪济湘说 ,特别是抓好校企合作发展 ,凭着手里借来的1.3万元,更能提升其综合素质 。有利于减轻企业人才招聘压力 ,而该项目的建设方 ,学校为企业培养建筑施工 、但就在这样的情况下,设计、建材生产、指导学生学习仿古建筑和现代建筑技术 、靠信誉、在抓好支柱产业的同时,工程造价和建筑设计等专业人才。为公司资质晋升打好基础 :一是扩大建筑市场占有份额 ,开阔视野 ,从而体现七星抱月的川西民居特色 。”汪济湘说,还带动解决了荥经本地和当地的社会就业 ,该项目集餐饮 、