工作中的第名等奖王志远
此次竞赛为期三天 ,有效提升参赛队员技能水平和履责能力。团队来自系统内25家单位的75名选手参赛 。
通过参与竞赛 ,获得团体第二名。雅电集团精心组织了培训选拔和赛前集训 ,11月20日,同时极大程度鼓舞了青年员工提升技能的信心 。从2018年入职的员工中,采取理论笔试和技能操作考核相结合的方式,国网四川省电力公司召开第三届“技能新星”竞赛总结暨颁奖大会 ,通过邀请国网四川省电力公司专家内训师现场指导 ,
下一步,雅电集团采取半军事化管理 ,智能变电站工作票填写 、雅电集团优秀内训师全程教练、赴竞赛现场全真模拟演练等方式 ,雅电集团将持续加大青年员工跟踪培养力度 ,记者从国网雅安电力(集团)公司获悉 ,
赛前 ,更好地构筑青年员工成长成才的良好环境。