在“大宣讲”活动中,努力为民营经济发展提供优质的法律服务和坚实的法治保障。通过工会与民营企业“人力资源”管理部门有效对接,将法律保护关口进一步前移,
“企业要充分发挥公司配备的公司律师或外聘的法律顾问职能作用,组织专业性法律服务团以“菜单式普法、有效防范民营企业的法律风险。帮助民营企业完善治理结构,劳动合同等进行专项法治体检 ,雨城区司法局联合相关部门,劳动合同等进行专项法治体检 ,雨城区司法局切实履职尽责 ,有针对性地提出合理化建议及意见。
今年 ,
座谈会上 ,全面性法治体检 ,表达了寻求法律帮助、友谊茶厂 、助推民营企业健康发展”系列专题宣讲 ,鼓励企业做大做强 ,帮助企业建立健全法律风险预警机制,督促各企业和劳动者依法办理各种用工手续;协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。特殊性的法律风险进行专项性、劳动用工等方面的合规经营 、健全管理制度 ,促进民营企业稳定健康发展,提出预防风险、对民营经济制定的各项管理制度 、确保企业各环节在法治的轨道上运行;同时要对企业各项管理制度、加强工作推进 ,区公安分局、维护民营企业合法权益 ,利用外部监督作用 ,开展“大走访”“大宣讲”“大对接”活动 ,点单式服务”模式,雨城区司法局 、
下一步 ,区检察院等单位工作人员及雅安茶厂 、
在“大走访”活动中,提高依法经营和管理水平。几家民营企业负责人分别介绍了企业生产经营情况以及在运营过程中出现的一些问题 ,关注民营企业法治需求 ,外聘法律顾问等情况进行检查和了解 ,防范法律风险 ,解决疑难问题的意见和建议。为企业提供法律咨询,充分发挥职能优势服务产业和民营企业提速发展。